Interesse of vragen?

Neem dan direct contact op met Rijk Verhagen
Tel: 0623959694
E-mail: rijk@tebo.tech

Functieomschrijving

Bedrijfsinformatie
Discipline: Ontwerpende aannemer
Organisatiestructuur: Innovatief, jong en platte organisatiestructuur
Grootte bedrijf: 280 medewerkers
Locatie: regio Leiden
Omzet: 200-250 miljoen
Contractvorm: Direct een vast contract
Salarisindicatie: €5.500,00 – €6.150,00 bruto per maand (40 urige werkweek) exclusief persoonlijke tantième

Extra info werkgever:
Deze ontwerpende aannemer realiseert woon- en werkomgevingen en biedt een volledig integrale aanpak voor verschillende uitdagende en complexe vraagstukken. De focus ligt op drie gebruikers: bedrijfsruimten, kantoren en woningen. Met een eigen ontwerpafdeling is men betrokken van ontwerp tot en met de realisatie. Hierbij staan duurzaamheid en innovatie hoog in het vaandel. Samen mooie projecten realiseren gaat boven het eigen gewin! Kernwaarden als innovatie, nieuwsgierigheid, ambitie en concreetheid staan hoog in het vaandel binnen de bedrijfsvoering. Ook in tijden van corona biedt deze werkgever een goed onboardingsproces. Eerder heeft deze werkgever een award gekregen voor het beste inwerkprogramma/onboardingsproces voor nieuwe collega’s.

Functiebeschrijving
Als ontwikkelmanager ga je samen met én voor woningcorporaties woningbouwprojecten inwijden en ontwikkelen. Daarnaast voer je ook opdrachten uit voor bijvoorbeeld beleggers, maar de nadruk ligt op de corporatiewereld. Het is dus belangrijk dat jij de taal van woningcorporaties spreekt. Zo ben je altijd op de hoogte van ontwikkelingen binnen de bouwsector en snap je de vraagstukken en spanningsvelden waarmee corporaties te maken hebben. Samen met een deskundig team bedenken jullie de best passende en winnende aanbieding voor de opdrachtgever. Hierbij ligt de focus op renovatie- en nieuwbouwprojecten.

Lopende Projecten
-Verduurzaming woningbestand 280 woningen regio Amsterdam (van label F/G naar label B/C);
-Sloop/nieuwbouw 70 grondgebonden woningen regio Hoofddorp (onderdeel wijkvernieuwing);
-Transformatie 140 appartementen regio Utrecht.

Eisen Toekomstbouwer
-Afgeronde HBO/WO opleiding;
-Commercieel, creatief en resultaatgericht;
-Werkervaring als tendermanager, commercieel manager of ontwikkelmanager is een pré (bij voorkeur bij een woningcorporatie);
-Je vindt het prettig om je werk naar eigen vrijheid en verantwoordelijkheid in te delen.

Voorwaarden
-Stevig basissalaris inclusief tantième;
-Leaseauto;
-Laptop en telefoon van de zaak;
-40 vrije dagen op jaarbasis;
-Diverse ontwikkelingsmogelijkheden.

Wat biedt TEBO.

√ Goed salaris met bijbehorende marktconforme secundaire arbeidsvoorwaarden;
√ Persoonlijk kennismakingsgesprek op locatie;
√ Loopbaanbegeleiding;
√ Hulp en advies bij het solliciteren (rollenspel, STAR);
√ Persoonlijke begeleiding (evaluatiegesprekken, werkplekinspecties);
√ 24/7 bereikbaar

TEBO

Interesse of vragen?

Neem dan direct contact op met Rijk Verhagen
Tel: 0623959694
E-mail: rijk@tebo.tech

TEBO is de arbeidsbemiddelaar voor bouw en techniek met focus op duurzaamheid.

Wij verbinden Toekomstbouwers aan Toekomstbouwers.